Accompagnement
Accélérer la transformation des métiers
Construire son plan d'évolution des compétences
Comment « verdir » les métiers ? Qui former en priorité ? Former à quoi ?
Lors de la publication de son étude Former les actifs à la transition écologique en mars 2025, le Shift Project rappelle que « sans formation continue, pas de transition écologique ».
Dans un contexte où les enjeux environnementaux s’imposent comme un pilier essentiel de la stratégie des organisations, la Direction des Ressources Humaines, en étroite collaboration avec les équipes RSE, s’interroge sur l’évolution des métiers.
Identifier les savoirs, savoir-être et savoir-faire à acquérir et/ou à renforcer constitue un exercice complexe car il requiert une compréhension fine des compétences actuelles ainsi qu’une capacité à anticiper les besoins futurs de chaque métier.
La formalisation d’un référentiel de compétences aligné avec l’orientation stratégique d’une organisation offre une vision claire de la trajectoire à suivre : on peut ici parler de GEPP durable (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels).
Le pilotage des objectifs fixés en est ainsi facilité, tout en donnant aux équipes les moyens d’y contribuer.
Notre mission
Mobiliser le monde académique pour accompagner les organisations dans la construction de leurs référentiels de compétences durables.
Un accompagnement en 3 étapes
Cadrage
>> Comprendre vos enjeux et définir nos périmètres d’actions respectifs. >> Définir les facteurs clés de succès de la démarche.
Collecte et traitement des données
>> Déterminer les données utiles, les critères d’analyse et d’évaluation des compétences >> Consolider les données existantes avec les résultats des entretiens physiques >> Décrire et qualifier les compétences à faire évoluer
Construction de vos référentiels
>> Formaliser un référentiel de compétences challengé par l’un de nos experts >> Traduire les données en référentiel de formations
Nos points forts
Une méthodologie éprouvée
Un retour d’expérience d’un de nos clients peut être partagé.
Un large spectre de référents
Notre écosystème pluridisciplinaire permet de mobiliser un expert de votre secteur d’activité afin de challenger le travail mené.
Une vision prospective des métiers
Nos enseignants-chercheurs et notre réseau d’experts s’engagent dans l’intégration des enjeux environnementaux dans les organisations : de la formation initiale à la formation continue.
La CNR témoigne à Global Industrie !
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Notre équipe est à votre disposition pour échanger sur vos enjeux et vous partager notre méthodologie d’accompagnement.